澳门基本法纪念馆重整新开

2000年8月24日，一支“英雄”钻井队叩开了苏6井的汹涌地火，百万(bǎiwàn)方气流喷涌而出，长庆人奔向征服苏里格的新征程(zhēngchéng)。 2005年，一支18人的团队踏上毛乌素荆棘之路，开启了(le)(le)苏中气田的逐日之旅，当年开采(kāicǎi)天然气量600万方，点燃了采气四厂的希望之火。 2025年，采气四厂在"技术创效+精细管理(guǎnlǐ)"双轮驱动发展模式下，500余名将士正向着连续稳产60亿立方米(yìlìfāngmǐ)产量目标持续(chíxù)挺近，气田娇子，风华正茂。 20年岁月峥嵘，沧桑巨变(jùbiàn)。攻克“三低”气田，历经6个(gè)十亿方跨越，采气四厂走出了一条从无到(dào)有、从小到大、从传统型企业到数智化企业的强企之路。 把不毛之地变成“聚宝盆”，让地下蓝金(lánjīn)重见(zhòngjiàn)青天，两代采气人扎根荒原，共同书写了一段为国争“气”的壮丽史诗—— 今天的采气四厂，能源供应保障能力持续增强，已实现连续三年稳产60亿立方米，历年累计产气量(qìliàng)超780亿立方米，在(zài)毛乌素沙漠里(lǐ)建成了一座能源保供大“粮仓”。 亿万年前(qián)，各种史前生物游弋于鄂尔多斯地区的河流湖泊中(zhōng)，洪水卷夹着上游厚厚的沙粒淤积(yūjī)让河流随之改道，随着漫长的地质变迁(biànqiān)，动植物在岩层中被凝固成了永恒，并深埋在3500多米的地层深处，这种复杂的沉积体系，使苏里格气田成为一个世界级的开发难题。 世纪之初，党和国家正式(zhèngshì)启动西气东输战略工程，让(ràng)陕气入京成为每一个长庆人的心愿。盆地北部勘探资源储量巨大，让长庆人进军苏(sū)里格气田的脚步加快，苏6井百万方工业气流正式向世人(shìrén)宣告世界级大气田的诞生。 20年来，采气四厂供给能力(nénglì)不断提升、能源结构(jiégòu)持续优化，形成了天然气、轻烃、新能源等多元供应体系，能源安全保障(bǎozhàng)水平和调控能力持续提升，成为长庆气区主要生产单位。 从2006年天然气产量首次(shǒucì)破亿方开始，采气四厂年增产油气(yóuqì)(yóuqì)当量实现阶梯跨越式增长(zēngzhǎng)，到2009年底，天然气产量超10亿立方米(yìlìfāngmǐ)，油气当量突破(tūpò)百万吨大关。2010年天然气产量实现翻一番目标，当年(dāngnián)油气当量突破200万吨。2013年，天然气产量突破40亿立方米，油气当量突破300万吨，连续8年产量增幅保持在15%以上，自营(zìyíng)区块建成34.8亿方产能规模。2018年，油田公司作出“二次加快发展(fāzhǎn)”战略部署，当年天然气产量突破50亿立方米大关。近年来随着钻试技术进一步(jìnyíbù)提高，保供增产措施不断进步，2022年，天然气产量进一步突破60亿立方米，成为油田公司上产速度最快的油气生产单位之一，在毛乌素荒原上树立(shùlì)起了一座能源丰碑。 20年间(niánjiān)，采气四厂消化、吸收、完善3大类12项开发主体技术系列，以(yǐ)“四站(zhàn)(sìzhàn)三线”为主体的地面工程一次性投产成功，创造了主要设备和主体工艺(gōngyì)安装工期10个有效工作日的苏(sū)里格气田建设记录。以不足4个月时间，高效(gāoxiào)建成苏里格气田首座百万方级上下古双流程集气站(jíqìzhàn)——苏东41-3站。连续三年实现“钻、试、投”三个100%业绩，刷新了长庆(zhǎngqìng)气区纪录。一个平台打出23口气井，成为(chéngwéi)资源节约、高效开发的典范。气井管理实施精细化分类，稳产年限提升至2035年，“苏6、苏36-11区块老气田稳产压舱石工程”被评为股份公司示范工程，气田管理呈现出“上得去，稳得住，管得好”的良好局面。 面对建设美丽中国的战略部署，采气四厂(sìchǎng)积极响应国家“双碳(shuāngtàn)”战略，主动融入长庆油田“多能互补(hùbǔ)新型能源体系”建设大局，紧跟“苏里格气田零化石能源消耗示范基地”规划(guīhuà)，以分布式光伏规模化应用为突破口，全力推进能耗设备电气化，积极布局风能、太阳能(tàiyángnéng)等(děng)可再生资源，探索余热、地热等新型能源技术应用。在两个作业区建成累计399kWp分布式光伏电站，年发电量(niánfādiànliàng)60万千瓦时，节能量折合标煤183吨，年减碳400吨，绿色低碳、清洁高效、多能互补供给的新发展(fāzhǎn)格局已经形成。 这20年，采气(cǎiqì)四厂源源不断将清洁能源输向(shūxiàng)国内40多个大中城市。每年冬季，2000余口生产(shēngchǎn)气井开足马力，500余名(yúmíng)采气人逆寒而战，兑现着为“国家能源站好安全岗，为民生用能供好幸福气”的忠实承诺。 今天的(de)采气四厂，科技(kējì)创新能力日益增强，从数字化起步向智能化跃进，技术稳产成为攻坚利器，将破解“三低”气田的关键核心技术牢牢(láoláo)掌握在了自己手中。 科技兴则民族兴，科技强则国家强。在新一轮科技革命和产业(chǎnyè)变革重大机遇面前(miànqián)，采气(cǎiqì)四厂将科技创新作为应对风险挑战和赢得竞争主动权的根本保障。20年来(niánlái)，科技创新能力实现(shíxiàn)从量的积累向质的飞跃、从点的突破向系统能力提升转变，为加快建设现代化采气厂奠定了坚实基础。 “五加一”合作开发模式(móshì)提出后，苏里格气田十万人大会战如火如荼。2007年，“新四化”开发方略提出：“标准化设计、模块化建设(jiànshè)，数字化管理，市场化运作”，数字化理念被首次引进采气四厂开发建设进程中，经过一年的实验推广，率先(shuàixiān)在(zài)长庆气区实现场站数据实时监控，单井远程控制(kòngzhì)，数字化建设雏形初具规模。 20年间(niánjiān)，采气四厂始终瞄准科技最前端，充分学习(xuéxí)借鉴行业发展前沿的互联网、工业自动控制(zìdòngkòngzhì)、大数据等技术，系统谋划顶层设计(shèjì)，以(yǐ)5年计划为蓝图，不断开展数字化基础升级与智能化技术配套，形成以气井智能控制、场站智能管理、管道智能预警为核心的现代化采气厂技术架构。通过开展柱塞融合改造、神经网络分析、智能间开优化(yōuhuà)三项技术措施，间歇井实现了远程智能开关，工艺措施逐步向自动化转变(zhuǎnbiàn)。 如今，3000余口气井、23座集气站运行数据(shùjù)监控(jiānkòng)实现100%全覆盖，措施全面执行、工艺流程应急处置措施覆盖率达100%，采出水管(chūshuǐguǎn)输系统覆盖率达100%。机器人地上跑、无人机天上飞，让员工足不出户就能实现远程指挥，“两级监控”模式完成向“集中监控”模式转变(zhuǎnbiàn)，劳动效率、运行成本、现场安全风险实现了“一提(yītí)两降(liǎngjiàng)”。 20年来，采气四厂在开发建设过程(guòchéng)中持续深化(shēnhuà)地质认识，坚定不移抓效益、控成本，精益管理、科技创新增产创效。尤其自2018年开始，规模应用小井眼钻井、水平井密切割压裂等新技术，储层改造技术先后(xiānhòu)完成了从(cóng)机械封隔器到桥(qiáo)塞分段压裂的技术迭代，最终形成了直井多层、水平井多段、低伤害压裂液、工厂化作业四大技术系列、十五项主体配套技术，平均单井产量提升(tíshēng)40%以上。 老井(lǎojǐng)是稳产的基石，在超百万方气井频传“喜报”的同时，采气四厂持续优化稳产技术(jìshù)(jìshù)对策，精细气井管理提升，以柱塞气举工艺规模化应用为代表的气井全生命周期排采技术体系，累计实施工艺增产措施超12万井次，措施有效率连续(liánxù)多年保持在92%以上，历年(lìnián)增产气量达36亿立方米，真正实现了用技术破解“三低”气田稳产难题。 这20年，是采气四厂解放思想、锐意进取的20年，科技管理体制实现(shíxiàn)重塑，“揭榜挂帅”和“赛马”制让创新主体和人才活力进一步释放。从有人值守到(dào)无人值守，从“汗水开采(kāicǎi)”到“智慧(zhìhuì)开采”，采气四厂扛起数智化应用的大旗，冲锋在气田现代化进程的前端。 今天的(de)采气四厂，生态与和谐(héxié)之路越走越宽，井站实现清洁生产，绿色产业助力地方经济发展，黑格兰与蓑羽鹤繁衍生息，“建一座气田(qìtián)、留一片绿色”的承诺掷地有声。 党(dǎng)的十八大以来，国家实施积极应对气候变化战略(zhànlüè)，大力推进经济社会绿色低碳转型，采取了一系列有效举措和行动，气区的天更蓝、地(dì)更绿、水更清，万里河山更加多姿多彩。 作为负责任的(de)国企央企，采气四厂在开发建设初期，就认识到生态环境保护(huánjìngbǎohù)与发展共存问题，大力推行清洁生产(shēngchǎn)，先后投入大量资金用于防风固沙、生态林、土地复垦等生态治理工作。积极推行“避让”政策，有序组织完成生态红线生产设施退出，开展大气污染防治，高效开展23座集气站VOCs检测与修复，进一步(jìnyíbù)推进节能减排(jiǎnpái)和生态保护工作。管辖的北部区(qū)、苏75区、西二区三个(sāngè)矿权全部(quánbù)进入内蒙古自治区绿色矿山名录，气区生态环境持续向好，环境保护理念深入人心，扎实履行“在开发中保护，在保护中开发”的诺言。 20年来，在持续加强气区生态(shēngtài)恢复的同时，采气四厂还致力于当地生物(shēngwù)多样性(duōyàngxìng)保护工作，2024年在苏里格气田建成了首个自主贡献(gòngxiàn)型生物多样性保护地，苏6区内有“沙漠活化石”美誉的珍稀树木黑格兰名震气田内外，100多种保护名录动植物(dòngzhíwù)在保护区内得到休养和繁衍。在联合国《生物多样性公约》第十六次缔约方大会（COP16）上，苏6区自主贡献型生物多样性保护地成为首批(shǒupī)“OECMs中国(zhōngguó)潜力入围案例”，采气四厂绿色开发实践登上了国际舞台。 企业(qǐyè)发展好了，也不能忘记地方百姓。20年间，采气四厂积极投身到“脱贫攻坚、乡村振兴”的(de)工作当中(dāngzhōng)，累计向乌审旗、鄂托克旗的6个苏木（镇）17个嘎查（村）投入近1亿元实施企地共建、公益援助项目，惠及辖区(xiáqū)农牧民万余户，帮扶建设的苏力德苏木陶尔庙嘎查五蓄文化示范点、蒙中医(zhōngyī)医疗馆(guǎn)、民族文化展示厅，带动(dàidòng)了当地旅游文化产业，提高了农牧民收入，激活了企地和谐一家亲、高质量发展“一池春水”。 在致力于促进地方(dìfāng)民族文化(wénhuà)发展方面，采气四厂也给出了一份“四厂方案(fāngàn)”。20年间，四厂人与当地牧民结下了深厚友谊(yǒuyì)，不断深挖企业与地方文化结合点，积极参与“那达慕”等地方民族文化活动及演出20余场次，乌兰牧骑演出进入井站，“采气姑娘”唱响草原音乐节，采气四厂人与当地群众(qúnzhòng)亲如兄弟。 这20年，采气四厂人不忘初心，把生态文明建设摆在全局工作的突出位置，全方位、全地域、全过程加强环境保护，实现了(le)由重点整治到(dào)系统治理、由被动应对到主动作为、由实践探索到科学理论指导的重大转变，国企发展与地方经济实现“双向(shuāngxiàng)奔赴”，走出了一条(yītiáo)绿色、和谐(héxié)、平安的希望大道。 今天(jīntiān)的采气四厂，公寓化住宿全面(quánmiàn)落地，定制化服务深入人心，员工与企业共成长(chéngzhǎng)的愿望愈来愈强，员工珍惜岗位、热爱工作、心系四厂的氛围愈来愈浓厚。 20年前(niánqián)，18名先驱拓荒者以天为被、以地(yǐdì)为席，伴着昏黄的灯光，在夏日密不透风的野营房内探索出(chū)一套套投产方案，恶劣的环境、枯燥的生活(shēnghuó)，让他们下定决心要员工住上宽敞的宿舍，吃上可口的饭菜。 20年来，采气四厂始终把改善员工(yuángōng)生活、增进民生(mínshēng)福祉作为工作的出发点和落脚点，让广大(guǎngdà)员工群众从不断优化改善的民生中，更加深刻(shēnkè)地体会到“企业发展”的丰富内涵和价值底色，切实触碰到一个“可观”“可感”“可亲”的采气四厂。 在为员工办实事方面，采气四厂不搞“空中楼阁”，也不“画饼充饥”。2013年底，作业一区员工新(xīn)宿舍楼建成投入使用；2015年初，苏西保障点(diǎn)建成投用；2018年作业二区(èrqū)新倒班点建成投用。员工住宿环境发生翻天覆地变化，宽敞的两人配比标准公寓(gōngyù)间让共用的衣柜成为历史。到2024年，包括前指基地在内的公寓间全部(quánbù)实现空调配备，生活及办公区域净水器全部配备到位，宿舍内老旧(nèilǎojiù)生活配套设施全部更换翻新(fānxīn)，员工生活环境彻底“升级换代”。 在提升“幸福(xìngfú)指数”方面，采气四厂先后投入资金修整改善一线员工(yuángōng)食堂餐厅，宽门大厅、明厨亮(liàng)灶，自助取餐(qǔcān)、应有尽有。严把食堂采购环节，坚持每餐检测、留样制，菜品种类实行科学化、营养化搭配(dāpèi)，食堂厨师实行“比武”上岗，菜谱实行“周周换”“月月新”。在技改、检修现场，防暑药、绿豆汤一应俱全，员工吃上了直达现场的(de)营养“定制餐”。 健康(jiànkāng)连着千家万户的(de)幸福，关系国家民族的未来。20年间，采气(cǎiqì)四厂高度重视员工健康管理工作，坚持把服务员工、造福员工作为衡量各级管理人员工作业绩的重要指标。在两地办公(bàngōng)及生活区域(qūyù)全面配置体重仪、血压仪、AED急救仪，为员工配备随身“小药瓶”，定期开展(kāizhǎn)健康巡诊，为员工建立健康档案，实现健康全过程跟踪监测。在一线保障(bǎozhàng)点建立心理疏导室，探索建立“发现问题、研判问题和解决问题”的“三结合”心理干预机制，全力打造“心灵驿站(yìzhàn)”，铺就阳光心理大道。 筹办的12个业余文体协会，积极组织员工参加公司足球(zúqiú)、篮球(lánqiú)等大型体育赛事，定期开展(kāizhǎn)趣味游戏、主题晚会、节日联谊等一系列丰富多彩的文化(wénhuà)活动，丰富了员工业余生活，让广大干部员工充分体味“集体的温暖”，家园文化成为四厂一道靓丽名片。 这20年，采气四厂用担当铺就民生(mínshēng)大道，用真情实意办实事(bànshíshì)为员工“排忧解难”，气区环境(huánjìng)持续得到巩固，队伍精神面貌焕然一新，企业(qǐyè)让员工体会到家的温暖，员工让企业加速发展，采气四厂的发展史就是一部民生变化史。 采气四厂20年，是解放思想、艰苦创业(jiānkǔchuàngyè)的征程。 采气四厂20年，是锐意进取、英雄辈出的(de)史诗。 采气(cǎiqì)四厂20年，是屡创辉煌、实现跨越的丰碑。 历经二十载风雨征程，今天的四厂采气人，必将满怀信心、带着希望(xīwàng)，向着荣光(róngguāng)之路，再出发！（图片由(yóu)中国石油长庆油田采气四厂张辉、吴文提供）